m.kpd频道

因此，人才战略意味着不仅要考虑应聘者的技能，还要考虑如何从整体上、始终如一地寻找人才，并将其融入到公司组织中。这也意味着需要长期坚持这一人力资本战略，鉴于战略存在“不可逆性”，所以要改变已有的人才战略，公司将付出成本和代价。简而言之，招聘不是一次性为某个岗位找到最合适的人，而是一个不断补充人才库的过程。招聘需要将公司置于全球化视野当中，也意味着在快速变化的市场中找准方向。计算机不具备这种能力。

2．市场自治。过去四十年市场自治呈现不断强化的趋势，越来越多的经济体减少利率和信贷等方面的管控，推动利率市场化，促进了资本市场的发展。但一些新兴市场特别是发展中经济体，仍然存在明显的金融抑制，例如对IPO发行的“父爱主义”管制、监管工具被用来直接分配资源或便利政府以低于市场的利率借贷等。这些对市场自治的限制不利于资本市场的有效运行，也降低了市场参与主体的多样性。

这些年，扩大消费规模、提高消费水平、改善消费结构的成绩有目共睹，但是与高收入国家动辄60%以上的居民消费率相比，我国社会蕴藏的消费潜能依然巨大。要将潜力转化成动力，要将储蓄转化成消费，除了依靠爱消费的年轻一代，我们更加明白，需要从强调“扩大内需”向“供需两端发力”转变。

据英国《金融时报》网站9月27日报道，内阁办公厅证实，负责落实英国脱欧工作的总干事马修·科茨即将离职。他在这个至关重要的岗位上直接向负责协调无协议脱欧准备工作的大臣迈克尔·戈夫汇报工作。报道称，科茨的离职意义尤为重大，因为他还领导着边境实施小组，该小组负责协调所有政府部门为多佛尔海峡所做的规划工作——这可能是无协议脱欧过程中最敏感的问题。

受上述虚减营业成本、虚减营业外支出影响，獐子岛2016年年度报告虚增资产1.31亿元，虚增利润1.31亿元。值得一提的是，根据獐子岛此前披露的2016年年报，当年该公司利润总额为8292.53万元，净利润为7571.45万元，虚增利润占当期披露利润总额的158.15%。因此，若追溯调整后，獐子岛2016年度利润总额为-4822.23万元，净利润为-5543.31万元，业绩由盈转亏。

长江商报记者统计发现，2008年至2017年的10年间，奥马电器净利润总额为19.13亿元。可见，奥马电器10年努力已付之东流。终止设立消费金融公司实际上，奥马电器的主业一直坚挺。年报显示，奥马电器2018年冰箱实现销量893.04万台，实现净利润3.53亿元增长9.58%。