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国家统计局日前公布数据显示，2017年战略性新兴产业增加值占GDP比重为8.9%，比上年提高0.6个百分点。国家统计局科学研究所所长万东华表示，经济发展新动能加速发展壮大，成为缓解经济下行压力，推动高质量发展的重要动力。而这个新动力，正在逐渐拉开各地的差距。

总体来看，资本市场还不太成熟，一些问题还存在，如退市的问题，注册制问题，现在已经开始进行这方面的改革，但问题还很多，所以也需要不断完善，需要通过投资者教育方面来普及知识，不断使投资者能够更加成熟。从投资者角度来说，投资者处于弱势地位，抗风险能力和自我保护能力比较弱，合法权益容易受到侵害。

4岁女童患癌服用权健产品25日，微信公众号“丁香医生”发布文章《白衣保健帝国权健，和它阴影下的中国家庭》，这篇文章中称，时年4岁的周洋患有骶尾部恶性生殖细胞瘤，在北京儿童医院做了4次手术，23次化疗，“肿瘤标志物下降了”，随后其父周先生接到权健联络人消息，让他带孩子给权健创始人束昱辉治疗。

我觉得，大部分董秘，包括我自己在内，当时并不过于在乎是否是高管，只是埋头干活，二十多年来我在公司增资配股、股改、发债及数次重大重组时通宵达旦是常有的事。以前尽管证监会、交易所把董秘定为高管人员，要对公司、监管部门、投资者承担高管的责任，但当年还有一些公司的现状并非如此。开始几年可以默默无闻地工作，但随着监管力度不断加大，董秘作为高管的责任也越来越重，所以董秘高管地位如还未到位，自然会影响到董秘工作的积极性。我的体会是，只要你工作勤奋，替公司严格把好关，尽心尽职，任劳任怨，把自己的作用实实在在地发挥起来，待遇和地位等自然而然就会得到。其实这些年来，我一直对自己强调的是职业操守，这是真正能做好董秘工作的前提。

彼时，国内舆论中对于民企与国企发展关系走向的焦虑情绪正盛。“竞争中性”这一被经济合作发展组织 （OECD）视作规制国企关键原则的概念在官方层面被提及，不仅意味着国企、民企公平竞争的方向得到重申，更意味着公平竞争的实践将迎来更加具体的参照框架。

“比如，两类公司试点的进行就是围绕政企分开，让企业走向市场；职业经理人，就是更充分地从市场选拔人才，加快领导人员向市场体制过渡；积极稳妥推进混合所有制，同样是要把社会资本引入到国企改革发展中。”李锦说。此外，他还分析表示，依法治理“僵尸企业” 也是市场化的重要措施，意味着要抑制政府干涉，维护市场权威性。